مدت زمان مطالعه: ۲ دقیقه
به گزارش سیمان خبر و به نقل از روابط عمومی شرکت سیمان داراب، در ابتدای این دیدار آقای آبسالان به عنوان عضو شورای کار سیمان داراب و یکی از اعضای کانون هماهنگی شوراهای استان فارس با ارائه گزارشی کوتاه از فعالیتهای انجام شده، هیئت بازدید کننده را در جریان روند پیگیری مطالبات کارکنان و همچنین اقدامات انجام شده و فعالیتهای در دست اقدام قرار داد.
در ادامه رئیس کانون هماهنگی شوراهای کار استان فارس با اشاره به این نکته که اشراف مدیران توانمند و با تجربه در مسائل کاری و کارگری، امتیاز ویژهای در راستای مدیریت مجموعههای موفق محسوب میشود که شرکت سیمان داراب از این مزیت بهرهمند است، بر نقش شوراهای اسلامی کارگری به عنوان بازوی مدیریت سازمانها از طریق همفکری و ارائه پیشنهادهای سازنده در بهبود امور تاکید نمود.
همچنین مدیرعامل شرکت سیمان داراب در این دیدار اظهار داشت: رفع موانع و مشکلات، با درایت و همدلی امکانپذیر است و از آنجا که نیروی انسانی در واقع ولینعمتهای هر سازمان محسوب میشوند، اهتمام جدی به حوزه منابع انسانی از محورهای اساسی مدیریت ارشد در سیمان داراب محسوب میشود.
دکتر بیرانوند با اشاره به پیگیری توسعه و رشد کارکنان براساس سیاستهای کلان سازمانی، افزود: با تایید و حمایت هیئت مدیره شرکت و با همفکری همه عوامل ذیربط، همه صداها در سازمان بموقع شنیده میشود و قواعد حاکم بر یک خانواده برای همه همکاران صدق میکند و لذا سیمان داراب در حال حاضر دارای نیروی کار صاحب دانش و تجربه است که قطعاً یکی از مهمترین مزایای رقابتی این سازمان محسوب میشود.
این دیدار روز سهشنبه ٢٣ اسفند ١۴٠١ انجام شد و با بازدید میدانی از بخشهای مختلف خط تولید و کارخانه پایان یافت.
https://simankhabar.ir/?p=23349